Karriere · Arbeitgeber verständlich zeigen

Was ein Team ausmacht, klar erzählen.

Wir helfen Unternehmen, ihre Arbeitsbereiche und Zusammenarbeit verständlich darzustellen. Aus freigegebenen Informationen entstehen strukturierte Arbeitgebertexte und eine nachvollziehbare Kommunikation mit beruflichen Partnern, Multiplikatoren und interessierten Unternehmenskontakten.

Freigaben organisieren

Worauf es ankommt

Im Mittelpunkt steht der tatsächliche Arbeitsalltag: Aufgaben, Schnittstellen und Ansprechpartner, die Ihr Unternehmen selbst bestätigt.

Arbeitsweise

Von der Anfrage zur Übergabe

  1. Den Auftrag schärfen

    Wir klären, welchen Arbeitsbereich Sie erklären möchten und wer die Aussagen bestätigen kann. Daraus entsteht ein klarer redaktioneller Auftrag.

  2. Die Unterlagen verbinden

    Wir ordnen Teaminformationen, Interviewnotizen und Textfassungen und markieren offene Rückfragen. Ihre Verantwortlichen bestätigen den Arbeitsstand und die Zuständigkeiten.

  3. Die Übergabe vorbereiten

    Das Paket umfasst Teaminformationen, Interviewnotizen und Textfassungen sowie eine Liste der noch offenen Aufgaben. Die weitere Pflege wird an die benannten Verantwortlichen übergeben.

Unser Beitrag

Drei Bausteine für Ihr Projekt

Teamthemen sammeln

Wir strukturieren bereitgestellte Informationen zu Aufgaben, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeiten. Interviews und vorhandene Texte werden zu einer übersichtlichen redaktionellen Grundlage zusammengeführt.

Arbeitgebertexte formulieren

Aus bestätigten Angaben entstehen verständliche Texte über Ihre Arbeitsbereiche. Ton und Detailgrad werden auf die vorgesehenen beruflichen Leser abgestimmt.

Freigaben organisieren

Fachbereiche und Kommunikation erhalten einen geordneten Abstimmungsablauf. Rückmeldungen werden gebündelt und freigegebene Fassungen für die vereinbarten Kanäle vorbereitet.

Ein Beispiel aus der Praxisplanung

Beispiel: Einblicke in einen Fachbereich

Ein Unternehmen möchte seinen Einkauf beruflichen Partnern vorstellen. Wir ordnen die bestätigten Angaben zu Aufgaben, Schnittstellen und Ansprechpartnern. Die Verantwortlichen prüfen den Text, bevor er für die Arbeitgeberkommunikation verwendet wird.

B2B-E-Mail-Marketing

B2B-E-Mail-Marketing für Arbeitgeberthemen.

Wir bringen freigegebene Arbeitgeberinformationen in verständliche E-Mail-Kampagnen. Angesprochen werden berufliche Kontakte mit dokumentierter Einwilligung, etwa Kooperationspartner oder Fachnetzwerke; Inhalt und gewünschte Rückmeldung werden gemeinsam festgelegt.

B2B-E-Mail-Marketing entdecken ↗

Im Gespräch

Lassen Sie uns Ihr Vorhaben klären.

Welchen Arbeitsbereich möchten Sie verständlich vorstellen? Erzählen Sie uns vom Anlass, den vorhandenen Informationen und dem vorgesehenen beruflichen Publikum.

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Positive Group Deutschland GmbH
Freiburg im Breisgau · Deutschland